Sindikat novinara i medijskih radnika (SINOS) obaveštava novinare  i medijske radnike da je u skladu sa Medijskom strategijom iz 2020. godine počela procedura za donošenje GRANSKOG KOLEKTIVNOG UGOVORA (GKU) u medijskoj delatnosti.

Pozivamo sve koleginice i kolege, uključujući  i angažovane na osnovu različitih vrsta  honorarnih ugovora, da daju predloge rešenja koja bi ušla u  GKU, u cilju poboljšanja položaja zaposlenih i ostalih angažovanih radnika.

Granski kolektivni ugovor će imati  posebne anekse za javne servise, medije sa nacionalnom frekvencijom, lokalne medije i portale.

Podsećamo da je u Medijskoj strategiji naznačeno da novinari i medijski radnici u Republici Srbiji rade u teškim uslovima, često bez adekvatnog ugovora o radu, da je opšti trend je smanjivanje broja zaposlenih na neodređeno vreme. Sa druge strane, raste angažovanje po osnovu ugovora o privremenim i povremenim poslovima, autorskim ugovorima i ugovorima o delu.

Istraživanja pokazuju da je petina novinara u statusu „frilensera” (izvan radnog odnosa), polovina radi na nesigurnim poslovima, dok stabilan radni odnos u najvećoj meri imaju stariji medijski radnici (između 50 i 60 godina). Manje od trećine mladih novinara ima radni odnos na neodređeno vreme. Isto važi i za koleginice i kolege angažovane u onlajn medijima.

Plate novinara su niske, čak i ispod republičkog proseka, isplate su često neredovne, dok veliki broj novinara radi prekovremeno. Sve to utiče na degradaciju profesije, a novinare i medijske radnike stavlja u prekarni položaj, zbog čega veliki broj njih želi da napusti profesiju.

Mešavina niskih primanja koja se isplaćuju kasno, nedovoljna sigurnost posla, rad bez ugovora ili sa lako raskidivim ugovorom predstavlja oblik pritiska koji podstiče širenje autocenzure, otežava nezavisnost, kvalitetno novinarstvo i favorizuje „tabloidizaciju”.

Rešenje je, precizirano je u Medijskoj strategiji, u uspostavljanju socijalnog dijaloga i potpisivanju granskog kolektivnog ugovora. Akcionim planom  Medijske strategije predviđeno je da taj posao bude završen do 2023. godine. Zbog odbijanja poslodavaca da osnuju organizaciju koja bi pregovarala sa sindikatima, rok je pomeren za kraj 2025. godine.

Ministarstvo informisanja i telekomunikacija obezbedilo je prošlog leta  ambijent za komunikaciju zainteresovanih strana u dijalogu a u toku su, saznaje SINOS, razgovori o osnivnju poslodavačke organizacije u medijima.

Očekuje se da razgovori sindikata i poslodavaca počnu krajem januara. SINOS poziva sve zainteresovane da predloge za budući GKU dostave na mejl sinos@sinos.rs  do 10. januara.

                                                                                                         Predsednik SINOS

                                                                                                         Siniša Otašević                  

Novi Sad

30. januar 2024.